Articles populaires – Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?

20 janvier 2017

Leadership & Bien-être

Pas d'antinomie entre les deux Tout d'abord ces deux états d'être ne sont pas contraires. Je dirai même que cela va de pair. Le bien-être est un état d'équilibre physique mental et émotionnel. Une harmonie qui permet à chacun d'avoir du leadership, d'inspirer...

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Tags: management, rps, stress, bien-être, confiance en soi, sens, émotions, leadership, mental, cerveau, existence, insomnies exercice physique, médecine chinoise, neurosciences, paix, qvt, sommeil, système, éducation

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9 novembre 2015

Qu'est-ce que la motivation finalement ?

Sens ou motivation : se retrouver pour se centrer sur l'essentiel Un article pour parler de l'indispensable recherche de l'équilibre intérieur. Dans un monde où tout bouge très vite, où tout se transforme et bascule du jour au lendemain, nous devons avoir...

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Tags: burn-out, développement personnel, formation, management, performance, rps, stress, confiance en soi, conflit, qualité de vie au travail, bonheur, changement, colère, leadership inspirant, réussite, sens, émotions

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7 octobre 2015

Mal-être au travail, burn-out, RPS rien ne vas plus ? Quelles sont les leviers à activer pour sortir de cette logique ?

Qu'est ce qui fait que les entreprises deviennent des lieux où les personnes en arrivent : - à se suicider, à être en dépression chronique, à être incapable de revenir travailler après un burn-out, - à être souvent contraint de privilégier leur carrière...

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Tags: burn-out, formation, management, performance, rps, rh, confiance en soi, communication feedback émetteur récepteur, équipe, bilan social, impact en communication, maladie professionnelle, training, épuisement au travail

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24 février 2015

La peur d'être = peur du conflit avec soi-même ?

Etre à l'envers de la vie Comment puis-je réellement Etre ? Mon conditionnement programmé, entretenu et développé tronque toute sorte d'idée de qui je suis vraiment. Et je m'auto-conditionne de manière inconsciente en ne fondant finalement mon existence...

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Tags: Etre, altruisme, avoir, compassion, croyance, empathie, humanisme, patience, simplicité, systeme, vie, vérité, écoute, égo

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20 septembre 2016

Guide de l'affirmation et de la confiance en soi : acquérir les techniques de gestion des émotions

J'ai souhaité aborder autrement l'affirmation de soi à travers ces quelques lignes. De très nombreux sites ou blogs parlent très bien de ce sujet par les trainings en communication, en travaillant les prises de parole en public, par le vidéo training,...

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Tags: rps, engagement, vente, affirmation de soi confiance en soi leadership management, empathie, impact en communication, réussite, burnout, stress au travail, souffrance au travail, assertivité, gestion du stress, prise de parole en public, échec

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17 janvier 2016

Du recrutement au burnout : quel parcours ?

"Génial, on a enfin recruté un nouveau Directeur Commercial ! Après de nombreux entretiens, des tests personnalité, des mises en situation, ca y est ! Là c'est sûr on va enfin pouvoir développer le chiffre d'affaire et donner à notre savoir-faire et à...

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Tags: burn-out, formation, management, performance, rps, stress, rh, qualité de vie au travail, compétences, empoi, gpec, intégration, recrutement, ressources humaines

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28 octobre 2013

Le bien-être au travail commence dès le lundi !

Bonjour à toutes et à tous, Quelques astuces pour les lundis parfois difficiles Grand principe Le matin dès le lever Commencer sa journée en créant une atmosphère positive et inspirante. Ecouter de la musique douce, faire quelques étirements (tranquillement...

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Tags: formation, management, performance, stress, bien-être, emploi, gestion des priorités, gestion du temps, organisation, quotidien, rh, travail

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7 mars 2016

Risques psychos-sociaux : tous responsables ?

Comment aborder ce sujet si délicat sans le mesurer et sans comprendre les sources de la problématique, tant dans l'organisation même du travail que dans la manière de de se comporter et ce dans chaque strate de l'entreprise? Des chiffres clés (source...

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Tags: management, rps, stress, engagement, direction, qualité de vie au travail, leadership inspirant, burnout, absentéisme, boreout, motivation, présentéïsme, turnover

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12 avril 2016

Mesurer et comprendre les enjeux et l'impact des RPS

Les risques psychos-sociaux freins profonds au développement ou situations individuelles isolées ? Les problématiques engendrées par ce phénomène plus que jamais actuel sont à mettre en perspective. Les contraintes financières, concurrentielles et commerciales,...

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Tags: management, performance, risque psycho-social, rps, stress, engagement, absentéïsme, burnout, boreout, présentéïsme, efficacité, environnement de travail, épuisement professionnel

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10 janvier 2017

L'égo, cet ami qui ne nous veut pas que du bien

Les enjeux : prendre conscience des schémas qui ont construit l'égo pour les modifier par une autre approche et un autre état d'esprit. Comme le prône Eckart Tollé, nous devons devenir notre propre témoin, sortir du besoin de contrôle, créer de nouveaux...

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Tags: développement personnel, égo, changement, émotions, énergie, amour, corps, développement durable, mental, nassim haramein, partage, technologie

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29 mars 2016

Comprendre le burnout pour mieux le prévenir

Nous avons pu voir à travers les différents articles à quel point la souffrance au travail est un phénomène fréquent et répendu. Comment prévenir cette souffrance et s'en prémunir ? Quels sont les leviers que je me dois d'actionner à mon niveau ? Cette...

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Tags: management, performance, rps, stress, équipe, écoute, épuisement au travail, bien-être au travail, harcèlement, motivation, groupe de parole, isolement

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18 août 2016

Etre - bien-être - mieux-être : pourquoi penser plus grand que nos conditionnements ?

L'importance du lâcher prise C'est la base du bien-être. On ne peut atteindre un certain niveau de bien-être sans avoir lâché-prise sur nos appréhensions, angoisses, peurs qui sont en nous depuis tant d'années. Sachant que les messages positifs ou négatifs...

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Tags: bien-être, bien-être au travail, stress au travail, respiration, Neuro-science, acupuncture, auto-sabordage, circuit cérébraux, digipuncture, eft, inversion psychologique, lâcher-prise

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29 avril 2014

Implication des salariés : engager au quotidien ou prévenir le désengagment ?

L'engagement représente un des s ujets majeurs en période de crise. Les conséquences du désengagement : les commerciaux ont plus de mal à vendre, la communication est compliquée voire impossible en interne, l'absentéïsme augmente, le turn-over également......

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Tags: management, performance, rps, engagement, Communication, climat social, direction, équipe, conflit, vente

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11 mai 2016

DENI DU BURNOUT ET TABOU : DES PROBLEMES DE FOND

Le burnout au quotidien un sujet tabou ? Tout d'abord, il faut savoir que bien qu'on en parle beaucoup dans les médias, le problème de la souffrance au travail en général et du burnout en particulier est tant sur le fond que sur la forme un sujet extrêmement...

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Tags: performance, rps, stress, épuisement au travail, bien-être au travail, burnout, épuisement professionnel, management toxique, pervers narcissique, souffrance au travail

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4 novembre 2013

Les 5 rituels matinaux pour vivre ses journées en conscience !

Les 5 bonnes habitudes du lever pour des journées harmonieuses 1 - Boire de l'eau au lever : pas de quantité imposée, juste se réhydrater après la nuit car notre corps consomme de l'eau en transpirant toute la durée du sommeil. Avoir une bouteille à portée...

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Tags: développement personnel, management, performance, bien-être, organisation, confiance en soi, harmonie, paix intérieure, relaxation

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4 octobre 2013

Le stress outil de performance ou fléau contemporain ?

Stress or no stress that is the question ? Sujet largement débattu sur les réseaux, dans les médias et dans les entreprises, le stress est depuis quelques temps soumis à rude épreuve ! Le terme de stress doit-il être associé à une connotation péjorative...

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Tags: actualité, burn-out, développement personnel, formation, management, performance, risque psycho-social, rps, stress, suicide

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20 mai 2016

Jusqu'ici tout va bien !

Burnout, souffrance au travail, harcèlement : les gros mots que personne ne prononce sauf quand il est trop tard. A la question comment abordez-vous les thématiques liées à la performance et au bien-être, voilà ce que nous entendons le plus souvent comme...

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Tags: leadership management training formation vente hr rh ressources, burn-out, développement personnel, management, performance, rps, stress, travail, bien-être au travail, burnout

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30 mai 2016

Se recentrer par la respiration consciente au quotidien

Notre faculté première est de respirer. Donnons-nous les moyens de le faire au mieux pour transformer nos vies et lui donner du sens La racine latine du mot oxygène vient de oxus qui signifie aigu et acide et de gennan qui signifie engendrer. Paradoxal...

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Tags: performance, rps, stress, relaxation, Cohérence cardiaque, détente, mindfulness, méditation, respiration

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21 mars 2016

Burn-out : folie passagère ou phénomène sociétal ?

On ne peut ignorer les conséquences sans s'intéresser aux causes. La dé-responsabilisation continue des individus et la pression financière ont conduit directement au burn-out. Sujet ô combien captivant que le burn-out. Dramatique bien-sûr car il révèle...

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Tags: management, risque psycho-social, stress, stress gestion du temps priorités performance organisation manag, maladie professionnelle, burnout, ce, chsct, irpp