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Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?
presenteisme
12 avril 2016

Mesurer et comprendre les enjeux et l'impact des RPS

Mesurer et comprendre les enjeux et l'impact des RPS
Les risques psychos-sociaux freins profonds au développement ou situations individuelles isolées ? Les problématiques engendrées par ce phénomène plus que jamais actuel sont à mettre en perspective. Les contraintes financières, concurrentielles et commerciales,...
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7 mars 2016

Risques psychos-sociaux : tous responsables ?

Risques psychos-sociaux : tous responsables ?
Comment aborder ce sujet si délicat sans le mesurer et sans comprendre les sources de la problématique, tant dans l'organisation même du travail que dans la manière de de se comporter et ce dans chaque strate de l'entreprise? Des chiffres clés (source...
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Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?
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