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Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?
bien-etre au travail
18 août 2016

Etre - bien-être - mieux-être : pourquoi penser plus grand que nos conditionnements ?

Etre - bien-être - mieux-être : pourquoi penser plus grand que nos conditionnements ?
L'importance du lâcher prise C'est la base du bien-être. On ne peut atteindre un certain niveau de bien-être sans avoir lâché-prise sur nos appréhensions, angoisses, peurs qui sont en nous depuis tant d'années. Sachant que les messages positifs ou négatifs...
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20 mai 2016

Jusqu'ici tout va bien !

Jusqu'ici tout va bien !
Burnout, souffrance au travail, harcèlement : les gros mots que personne ne prononce sauf quand il est trop tard. A la question comment abordez-vous les thématiques liées à la performance et au bien-être, voilà ce que nous entendons le plus souvent comme...
11 mai 2016

DENI DU BURNOUT ET TABOU : DES PROBLEMES DE FOND

DENI DU BURNOUT ET TABOU : DES PROBLEMES DE FOND
Le burnout au quotidien un sujet tabou ? Tout d'abord, il faut savoir que bien qu'on en parle beaucoup dans les médias, le problème de la souffrance au travail en général et du burnout en particulier est tant sur le fond que sur la forme un sujet extrêmement...
27 avril 2016

La cohérence cardiaque : késako ?

La cohérence cardiaque : késako ?
La cohérence cardiaque est une technique simple pour se reconnecter et mettre en harmonie nos deux prinicipaux oragnes que sont le coeur et le cerveau. Contrôler la respiration permet de mieux gérer son stress et son anxiété en agissant sur les messages...
29 mars 2016

Comprendre le burnout pour mieux le prévenir

Comprendre le burnout pour mieux le prévenir
Nous avons pu voir à travers les différents articles à quel point la souffrance au travail est un phénomène fréquent et répendu. Comment prévenir cette souffrance et s'en prémunir ? Quels sont les leviers que je me dois d'actionner à mon niveau ? Cette...
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15 décembre 2015

Les bonnes raisons de se faire son burn-out

Les bonnes raisons de se faire son burn-out
"Une maladie de l'âme en deuil de son idéal". Freudenberger Considérer que le burn-out ne dépend pas seulement d’une fragilité ou d’un surinvestissement dans le travail participe à sa prévention et permet aux personnes de sortir de l’isolement pour lever...
5 novembre 2015

Burnout : existe t'il des prédispositions ?

Burnout : existe t'il des prédispositions ?
Quel est le terreau" fertile" de part et d'autre qui produit le burnout ? Deux parties : l'entreprise et le salarié. Plusieurs cas de figures existent. Pour ce qui concerne le salarié, deux facteurs importent : son parcours de vie ou son histoire personnelle...
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Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?
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