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Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?
changement performance
4 mai 2017

Changer pour redonner du sens

Changer pour redonner du sens
Pourquoi on changerait, on a toujours fait comme ça ! A titre individuel ou collectif, au niveau des salariés, des managers ou des directions, le changement est Le sujet de très nombreux articles, débats, échanges. A une époque où tous les repères changent...
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