7 octobre 2015
Mal-être au travail, burn-out, RPS rien ne vas plus ? Quelles sont les leviers à activer pour sortir de cette logique ?
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Qu'est ce qui fait que les entreprises deviennent des lieux où les personnes en arrivent : - à se suicider, à être en dépression chronique, à être incapable de revenir travailler après un burn-out, - à être souvent contraint de privilégier leur carrière...
