conflit - Management et bien-être au travail : tendre à l'équilibre ?

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9 novembre 2015

Qu'est-ce que la motivation finalement ?

Qu'est-ce que la motivation finalement ?

Sens ou motivation : se retrouver pour se centrer sur l'essentiel Un article pour parler de l'indispensable recherche de l'équilibre intérieur. Dans un monde où tout bouge très vite, où tout se transforme et bascule du jour au lendemain, nous devons avoir...

Posté par stephanedabas à 09:57 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: burn-out, développement personnel, formation, management, performance, rps, stress, confiance en soi, conflit, qualité de vie au travail, bonheur, changement, colère, leadership inspirant, réussite, sens, émotions

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29 avril 2014

Implication des salariés : engager au quotidien ou prévenir le désengagment ?

Implication des salariés : engager au quotidien ou prévenir le désengagment ?

L'engagement représente un des s ujets majeurs en période de crise. Les conséquences du désengagement : les commerciaux ont plus de mal à vendre, la communication est compliquée voire impossible en interne, l'absentéïsme augmente, le turn-over également......

Posté par stephanedabas à 12:03 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: management, performance, rps, engagement, Communication, climat social, direction, équipe, conflit, vente

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