27 octobre 2016
Les 10 clés pour déléguer en manager/leader
L'engagement des équipes impose la capacité des dirigeants et des managers à déléguer efficacement. Déléguer c'est accepter autant le risque que l'erreur. C'est donc ne pas se laisser bercer par l'illusion que tout se passera comme prévu. "Personne n'excelle...